Dans le cadre du développement de M2DG avec une très forte croissance, nous souhaitons structurer plus fortement l’entreprise en créant ce poste de Directeur(trice) commercial(e) Groupe. Ses missions seront de :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique commerciale groupe ambitieuse, en étroite collaboration avec le président, la DAF et les responsables de Business Unit ;
• Animer et manager en direct le pôle commercial en fédérant les équipes autour d’une stratégie commerciale commune et en supervisant l’activité et les indicateurs de suivi des objectifs ;
• Organiser et coordonner les activités commerciales de ses collaborateurs dans une logique d’optimisation de la performance individuelle et collective ;
• Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales, et les accompagner sur le terrain lorsqu’il s’agit de dossiers complexes, et lors des phases de négociation.
• Développer et assurer la gestion des relations avec les clients grands comptes et les partenaires stratégiques de l’entreprise ;
• Assurer un reporting auprès de la direction générale grâce à la mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité (volume de ventes, évolution, bénéfices, taux de marge réalisé, taux de conversion …)
• Diagnostiquer les besoins et être force de proposition pour optimiser les processus internes afin de structurer les piliers de la croissance ;
• Suivre le budget et les indicateurs de performance clés de la marque et de l’entreprise et suivre/analyser des études de marché ;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction marketing afin de définir au mieux la stratégie d’acquisition de leads multi-canal ;
• Participer au recrutement des nouvelles recrues de la direction commerciales en collaboration avec le Talents Acquisition Manager ;
• Être agile et suivre en continu les évolutions du business model pour faire évoluer le service en fonction des attentes.

• Formation : Grandes Écoles de commerce / Bac + 5 ;
• Doté(e) d’une solide expérience dans le domaine de la stratégie commerciale, vous êtes capable de manager des équipes et d’animer les outils de contrôle et de pilotage de l’activité commerciale ;
• Vous disposez d’une véritable vision stratégique des enjeux et d’une expérience de 5 à 10 ans établie sur un poste similaire ;
• Vous êtes force de proposition, et à même d’apporter des solutions innovantes dans le développement de l’entreprise ;
• Vos qualités managériales et relationnelles vous permettront de fédérer les équipes placées sous votre autorité autour de la réalisation des projets de l’entreprise. A l’aise dans le pilotage de projets, vous savez travailler de manière transversale avec l’ensemble des services ;
• Doté(e) d’un grand professionnalisme, vous faites preuve de rigueur, d’implication et de réactivité. Vous êtes force de proposition et mettez vos compétences, en termes de travail collaboratif et de concertation, au service de la société ;
• Vous maitrisez l’anglais ;
• Vous maitrisez les outils informatiques.